Critican restricción para los empíricos
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Miguel De Castilla. (LA PRENSA/Archivo)
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Arlen Pérez
nacionales@laprensa.com.ni
La medida del Ministerio de Educación, Cultura y Deportes (MECD) de no contratar maestros empíricos a partir del 2006, fue considerada “ideal” pero “contradictoria”, por el especialista en educación Miguel De Castilla, quien asegura que no hay cómo cubrir las nuevas plazas de docentes que se requieren anualmente.
La demanda del MECD para el año 2006 es de 1,500 nuevas plazas. Según De Castilla, las escuelas normales sacan 800 maestros al año y la Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua (UNAN) Managua y León sacan apenas 250 educadores, de los cuales la mayoría ya están trabajando para el sistema educativo como maestros empíricos.
“Es ideal, pero se enfrenta con una gran contradicción. Muy poca gente en nuestro país quiere estudiar magisterio, por el sueldo. En la universidad, de los estudiantes que tenemos, la mayoría son empíricos que vienen de los diferentes municipios del país a estudiar a Managua los sábados a los cursos de profesionalización, son gente que ya está en servicio y que viene a sacar su título de profesor de educación secundaria”, explicó De Castilla.
Insistió en que es “imposible” cerrar los déficits con la cantidad de maestros que producen las escuelas normales y las facultades de educación en Nicaragua.
Sugirió al MECD trabajar en dos líneas: primero en el aumento del sueldo de los educadores, para poder promover una campaña nacional de reclutamiento de candidatos para estudiar magisterio y, en segundo lugar, poner énfasis en los empíricos que ya están trabajando con planes de formación.
El informe de progreso educativo 2004 del Programa de Promoción de la Reforma Educativa en América Latina y el Caribe, calificó como deficiente y crítica la situación de los docentes en Nicaragua. Éste refiere que para el 2002, el 28.9 por ciento de los educadores eran empíricos. También indica que los maestros ganan el más bajo salario de Centroamérica y el Caribe. El salario de éstos en promedio es C$1,400 mensuales, incluyendo el bono de C$703 que debe ser incorporado al salario.
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